11月16日 上司の仕事は「見える化」の方が、ぼくは、良いと思う。

Nov 16。

今日もロッキンハムでのダイビングに行ってきた。来週はシンガポールから11名のお客様が来るようで、そのお手伝いでエビ獲り、アワビ獲り、アシカと遊びのツアーでごじゃる。楽しみだなー☆

今日は若干まじめな話でもしよう。ぼくの考えでは、上司やボスの仕事が「見える化」されている方がいい。例えば、社員やスタッフのスケジュールを見える化しているにもかかわらず、知らないところでなにか動かれるのは気持ちがわるいし、なにより信頼感があまり持てない。いつ、どこで、なにをしているのかわからないが、指示だけは飛んでくる・・・ってゆーのはぼくはあまり好きじゃないかな。フィフティーフィフティーの関係ではないが、あまりにも歩み寄ってもらえないようでは、ロイヤリティーの欠如につながる。とぼくは思う。

あとはアメとムチのうまい感じが好きだ。適度に褒めてもらえることがなによりの原動力になる。怒られてばっかだとビクビクして、余計に動けなくなったり、ごまかすようになったりでいいことなんてない。甘すぎるのも違うが、そこも歩み寄り。これからの人生、上の立場になるようなことがあるなら、積極的に歩み寄れる人間性を持ち合わせたいと思う。これがぼくの考えであーる。

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今日の方がベストコンディションの海。

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相方の置き土産であるパスタ。

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ジャガイモが余るとフライドポテトにしたくなる性格。

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